Организационно-управленческая деятельность в системе социальной защиты - особенности национальной модели
- Организационно-управленческая деятельность как социальное явление: специфика взаимодействия с социальной политикой
- Система социальной защиты населения РБ. Министерство труда и социальной защиты Республики Беларусь как субъект управления
- Организационно-функциональная структура Министерства труда и соцзащиты: функции центральных подразделений
- Органы социальной защиты областного, городского и районного уровней, стационарные учреждения социального обслуживания: структура и содержание деятельности
- Добровольческие организации в системе социальной защиты Республики Беларусь
- Специфика взаимодействия субъектов (S) и объектов (О) управления социальной сферой
- Социальные системы как субъекты и объекты социального менеджмента: познание управленческих систем и системность управления
- Современные модели социальных организаций (коллективов) как субъектов и объектов социального менеджмента
- Управленческий персонал социальных служб: назначение и специфика труда
- Социальный менеджмент как процесс: моделирование управленческой дельности – важный фактор повышения ее результативности
- Модель социального управления как деятельности
- Управленческие технологии в системе социальной работы: сущность, виды, методики разработки и внедрения
- Технологии процесса принятия и реализации управленческих решений в социальной сфере
- Теоретико-организационные аспекты основных видов социальных технологий в системе социальной защиты
Сметный принцип финансирования
Действующая в настоящее время модель финансирования учреждений здравоохранения предусматривает несколько каналов выделения им средств из федерального бюджета и внебюджетных средств, находящихся в распоряжении государственных организаций ( ...
Условия эффективности неформальных правил
Эффективность неформальных институтов в регулировании жизни определенного сообщества зависит от ряда условий, в числе которых можно указать на следующие:
1. Размер социальной группы, в которой действуют эти нормы. Чем меньше группа, тем ...
Роль человеческого капитала при переходе к «экономике знания»
В начале 1970-х годов Экономический и социальный совет ООН (ЭКОСОС) подготовил документ по стратегии дальнейшего развития человечества, основанный на обобщенных предложениях демографов, социологов, экономистов, экологов и специалистов дру ...