Организационно-управленческая деятельность как социальное явление: специфика взаимодействия с социальной политикой
Страница 3

Социологическая информация » Организационно-управленческая деятельность в системе социальной защиты - особенности национальной модели » Организационно-управленческая деятельность как социальное явление: специфика взаимодействия с социальной политикой

Различные модели социальной политики представлены в различных зарубежных странах. Остаточная модель ныне наиболее полно представлена в США. Характерной особенностью ее является децентрализация, наличие большого количества социальных адресных программ, регламентируемых федеральным законодательством либо законодательством штатов. Реализация остаточной модели социальной политики осуществляется в формах государственного страхования и социальной помощи, которые имеют различные источники финансирования. Социальное страхование образуется за счет целевого налога на социальное страхование, который взимается с трудящихся и предпринимателей, а социальная помощь осуществляется за счет государственных ассигнований.

Перераспределительная модель социальной политики наиболее полно представлена в скандинавских странах и Германии. Она предполагает принципы социального равенства, которое достигается путем выравнивания доходов населения, а также контролирование обществом собственности через систему различных средств, таких, как распоряжение, пользование, распределение, перераспределение.

Заметим, что немецкие социологии и философы, принадлежащие к «Франкфуртской школе», резко критиковали данную модель социальной политики, утверждая, что государственный патернализм не только ограничивает частную инициативу, но и формирует иждивенческие потребности и наклонности, т.е. ту социальную среду, которая при минимальном уровне обеспечения поддержит любой тоталитарный режим.

Модель индустриально-экономического развития наиболее ярко проявлена в Японии. Ее основные принципы: пожизненный наем, зарплата по старшинству, пофирменные профсоюзы. Система социальной защиты включает в себя социальную помощь, социальное страхование, охрану здоровья, обслуживание престарелых. Финансирование осуществляется за счет страховых взносов, уплачиваемых предпринимателями и трудящимися, вместе с тем в пенсионном страховании принимает участие и государство, которое несет треть всех расходов.

Отечественные модели социальной политики систематизируются в контексте исторического процесса. Выделяют шесть национальных моделей: модель княжеского и церковно-монастырского попечительства; модель государственно-законодательного регламентирования; модель общественного призрения; модель общественно-территориального распределения; модель социального обеспечения; модель переходного периода (см. табл. 1.2).

Заметим, модели, как и сама социальная политика, динамично развиваются, потому целесообразно говорить о них либо как об исторических традициях, либо как об основных тенденциях, проявляющихся в тех или иных социальных акциях.

Таблица 1.2

Отечественные модели социальной политики

Модель 1

Модель 2

Модель 3

Модель 4

Модель 5

Модель 6

Политическое содержание

Радикальная

Консервативная

Либеральная

Социалистическая

Демократическая

Главный субъект

Князь

Государство, церковь

Местные власти, меценаты

Местные власти; предприниматели; благотворители

Государство

Государство, семья

Организационный принцип

Остаточный

Остаточный

Смешанный

Смешанный

Всеобщий

Смешанный

Критерии помощи

Спонтанный, на основе культовых представлений

На основе частичного учета средств к существованию

Занятость

На основе учета средств к существованию

На основе трудового участия и гражданства

На основе трудоспособности и материальной обеспеченности; гражданства

Финансовая ответственность

Князь

Церковь, государство

Местные власти; благотворители

Местные власти; благотворители; благотворительные организации

Государство; предприятия

Государство; местные власти

Уровень компенсаций

Низкий

Низкий

Низкий

Средний

Высокий

Средний

Отношения на рынке труда

-

-

разделение на занятых и незанятых

Общественные неоплачиваемые работы

Усреднение

Разделение на занятых, незанятых, частично занятых

Цель

Традиционализм

Христианско-государственный традиционализм

Борьба с профессиональным нищенством

Ликвидация пауперизма

Перераспределение доходов

Перераспределение доходов; неравенство в бедности

Варианты

-

-

-

-

Целевая направленность

Поддержка доходов

Страницы: 1 2 3 4


Система социальной защиты населения РБ. Министерство труда и социальной защиты Республики Беларусь как субъект управления
С организационно-управленческой точки зрения социальная защита населения Республики Беларусь представлена широкой сетью государственных и негосударственных органов и организаций различного уровня, аналитических и учебных центров и служб. ...

Организационно-социальный капитал в современной России
Основываясь на концепциях социального (Бурдье, П. Блау, М. Грановеттер, Х. Уайт) и организационного капиталов, нами был проведён анализ уровня выраженности, развития социально-организационного капитала в различных типах российских организ ...

Женщины и экономика. Негативное влияние рыночных отношений на занятость женщин
В Конституции РФ (1993 г.), в статье 37, записано: «Труд свободен: каждый имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду – выбирать род деятельности и профессии». Каждый имеет право на труд. Казалось бы, есть возможности ...

Поиск
Новое