Субъективные факторы, влияющие на занятость среди жен военнослужащихСтраница 5
Составим таблицу №6 для того, чтобы подтвердить или опровергнуть гипотезу о том, что доминирующим мотивом трудоустройства является необходимость повышения материального состояния семьи. В анкете это отражается вопросом №7.
Таблица 7
|
Влияние материального достатка в семье на безработицу | |||
|
Категории женщин |
Что для вас работа | ||
|
Источник дохода |
Смена обстановки |
Иное | |
|
Работающие |
15 чел. (39,48%) |
7 чел (58,3%) |
2 чел. (40%) |
|
Неработающие |
23 чел. (60,52%) |
5 чел.(41,6%) |
3 чел. (60%) |
|
Итого |
38 чел. |
12 чел. |
5 чел. |
Таким образом, гипотеза относительно причин безработицы, связанных с материальным состоянием семьи военнослужащего, практически полностью подтвердилась: на первом месте оказалась неудовлетворенность материальным положением. Для большинства опрошенных женщин работа является источником дохода, т.к. уровень материального состояния семей военнослужащих невелик.
Пути укрепления брака и семьи как социальных звеньев
современного украинского общества
В современной Украине государственная семейная политика направлена прежде всего на укрепление института семьи путем
1) оказания материальной помощи бедным и неполным семьям;
2) совершенствования законодательной базы, направленной на рег ...
Зарубежный опыт социальной защиты семьи и детей.
ХХ в. стал веком разрушения традиционных каналов социальной помощи: общины, семьи. Связи внутри общины рвутся пол напором проходящих процессов индустриализации, урбанизации и индивидуализации общественной жизни. Семья переживает период ра ...
Студенческая семья
Молодежный возраст – период важнейших социальных и демографических событий в жизненном цикле человека: формирования мировоззрения, структуры личности, выбора социальных и профессиональных ориентиров, начала трудовой деятельности, создания ...
