Субъективные факторы, влияющие на занятость среди жен военнослужащихСтраница 5
Составим таблицу №6 для того, чтобы подтвердить или опровергнуть гипотезу о том, что доминирующим мотивом трудоустройства является необходимость повышения материального состояния семьи. В анкете это отражается вопросом №7.
Таблица 7
|
Влияние материального достатка в семье на безработицу | |||
|
Категории женщин |
Что для вас работа | ||
|
Источник дохода |
Смена обстановки |
Иное | |
|
Работающие |
15 чел. (39,48%) |
7 чел (58,3%) |
2 чел. (40%) |
|
Неработающие |
23 чел. (60,52%) |
5 чел.(41,6%) |
3 чел. (60%) |
|
Итого |
38 чел. |
12 чел. |
5 чел. |
Таким образом, гипотеза относительно причин безработицы, связанных с материальным состоянием семьи военнослужащего, практически полностью подтвердилась: на первом месте оказалась неудовлетворенность материальным положением. Для большинства опрошенных женщин работа является источником дохода, т.к. уровень материального состояния семей военнослужащих невелик.
Теоретико-методологические основы исследования моды
Мода – явление, проникающее почти во все сферы жизнедеятельности людей. Можно утверждать, что сегодня модное поведение превратилось в массовое поведение, т.е. приобрело статус социального явления. И это действительно так. Во-первых, мода ...
Факторы по медицинским показателям
В настоящее время официальная статистика располагает надежными данными лишь о причинах первичной инвалидности взрослого населения (старше 16 лет). Перспектива получения соответствующих качественных данных в отношении детского населения св ...
Демографическое прогнозирование и планирование
Прогноз — это научное предвидение будущего развития общественных процессов с учетом современных и прошлых тенденций динамики отдельных их составляющих. В задачи прогнозирования входит демонстрация развития процесса или явления в будущем, ...
