Субъективные факторы, влияющие на занятость среди жен военнослужащихСтраница 5
Составим таблицу №6 для того, чтобы подтвердить или опровергнуть гипотезу о том, что доминирующим мотивом трудоустройства является необходимость повышения материального состояния семьи. В анкете это отражается вопросом №7.
Таблица 7
|
Влияние материального достатка в семье на безработицу | |||
|
Категории женщин |
Что для вас работа | ||
|
Источник дохода |
Смена обстановки |
Иное | |
|
Работающие |
15 чел. (39,48%) |
7 чел (58,3%) |
2 чел. (40%) |
|
Неработающие |
23 чел. (60,52%) |
5 чел.(41,6%) |
3 чел. (60%) |
|
Итого |
38 чел. |
12 чел. |
5 чел. |
Таким образом, гипотеза относительно причин безработицы, связанных с материальным состоянием семьи военнослужащего, практически полностью подтвердилась: на первом месте оказалась неудовлетворенность материальным положением. Для большинства опрошенных женщин работа является источником дохода, т.к. уровень материального состояния семей военнослужащих невелик.
Влияние СМИ и рекламы на модное поведение
студенчества
Благодаря развитию в XX в. средств массовой коммуникации, влияние информации и рекламы на массового среднего человека резко возросло. В связи со сложностью и многомерностью самого феномена, достаточно проблематично дать однозначное опреде ...
Причины и последствия
Рассмотренные выше тенденции динамики внутренней миграции - уменьшение масштабов, изменение структуры потоков, снижение интенсивности, территориальная дифференциация, нуждаются в уточнении, поскольку для оценки устойчивости тенденций необ ...
Формирование и развитие новой российской идентичности: компаративный анализ
Сегодня состояние российского общества можно характеризовать как переходное. Это во многом обусловлено тем, что мы сейчас переживаем кризис идентичности, вызванный резкой сменой политического курса страны, экономическими проблемами и колл ...
