Субъективные факторы, влияющие на занятость среди жен военнослужащих
Страница 5

Социологическая информация » Безработица среди жен военнослужащих » Субъективные факторы, влияющие на занятость среди жен военнослужащих

Составим таблицу №6 для того, чтобы подтвердить или опровергнуть гипотезу о том, что доминирующим мотивом трудоустройства является необходимость повышения материального состояния семьи. В анкете это отражается вопросом №7.

Таблица 7

Влияние материального достатка в семье на безработицу

Категории женщин

Что для вас работа

Источник дохода

Смена обстановки

Иное

Работающие

15 чел. (39,48%)

7 чел (58,3%)

2 чел. (40%)

Неработающие

23 чел. (60,52%)

5 чел.(41,6%)

3 чел. (60%)

Итого

38 чел.

12 чел.

5 чел.

Таким образом, гипотеза относительно причин безработицы, связанных с материальным состоянием семьи военнослужащего, практически полностью подтвердилась: на первом месте оказалась неудовлетворенность материальным положением. Для большинства опрошенных женщин работа является источником дохода, т.к. уровень материального состояния семей военнослужащих невелик.

Страницы: 1 2 3 4 5 


Региональные аспекты демографической политики в России
В субъектах РФ разрабатываются региональные демографические программы, направленные на улучшение демографической ситуации, учитывающие специфику каждого региона (долю сельского населения, сложившуюся модель семьи, обычаи и традиции)и согл ...

Понятие личности в социологии. Черты личности
Личность – это динамичная, относительно устойчивая целостная система интеллектуальных, социально-культурных и морально-волевых качеств человека, выраженных в индивидуальных особенностях его сознания и деятельности. Личность представляет с ...

Понятие марксистской социологии
В настоящее время социология марксизма подвергается основательной и порой справедливой критике. Но как бы к ней ни относиться, она является одним из течений современной социологической мысли и имеет своих сторонников во многих странах мир ...

Поиск
Новое