Субъективные факторы, влияющие на занятость среди жен военнослужащих
Страница 5

Социологическая информация » Безработица среди жен военнослужащих » Субъективные факторы, влияющие на занятость среди жен военнослужащих

Составим таблицу №6 для того, чтобы подтвердить или опровергнуть гипотезу о том, что доминирующим мотивом трудоустройства является необходимость повышения материального состояния семьи. В анкете это отражается вопросом №7.

Таблица 7

Влияние материального достатка в семье на безработицу

Категории женщин

Что для вас работа

Источник дохода

Смена обстановки

Иное

Работающие

15 чел. (39,48%)

7 чел (58,3%)

2 чел. (40%)

Неработающие

23 чел. (60,52%)

5 чел.(41,6%)

3 чел. (60%)

Итого

38 чел.

12 чел.

5 чел.

Таким образом, гипотеза относительно причин безработицы, связанных с материальным состоянием семьи военнослужащего, практически полностью подтвердилась: на первом месте оказалась неудовлетворенность материальным положением. Для большинства опрошенных женщин работа является источником дохода, т.к. уровень материального состояния семей военнослужащих невелик.

Страницы: 1 2 3 4 5 


Приложения
Приложение 1 Рис.1 Исторические типы воспроизводства населения Приложение 2 Рис. 2 Ф. Ноутстайн. Теория демографического перехода [1] Термин “архетип” был введен в демографию А. Ачади и Я. Немешкери, но только применительно ...

Виды социальных изменений
Открытие - это разделяемое многими людьми восприятие аспекта реальности, ранее неизвестного. Человек открывает принцип рычага, циркуляцию крови или условный рефлекс. Открытие добавляет новую черту в запасы знаний, проверенных людьми, вос ...

Альтернативная демократическая теория массового общества Д. Белла, С. Липсета, Э. Шилза и др.
Применительно к индустриальному массовому обществу исследователи выделяют две концепции: 1.Либеральная концепция (Р. Миллс, Д. Рисмен и др.), в рамках которой на основе пессимистической критики отрицательных сторон индустриализма обоснов ...

Поиск
Новое