Субъективные факторы, влияющие на занятость среди жен военнослужащихСтраница 5
Составим таблицу №6 для того, чтобы подтвердить или опровергнуть гипотезу о том, что доминирующим мотивом трудоустройства является необходимость повышения материального состояния семьи. В анкете это отражается вопросом №7.
Таблица 7
|
Влияние материального достатка в семье на безработицу | |||
|
Категории женщин |
Что для вас работа | ||
|
Источник дохода |
Смена обстановки |
Иное | |
|
Работающие |
15 чел. (39,48%) |
7 чел (58,3%) |
2 чел. (40%) |
|
Неработающие |
23 чел. (60,52%) |
5 чел.(41,6%) |
3 чел. (60%) |
|
Итого |
38 чел. |
12 чел. |
5 чел. |
Таким образом, гипотеза относительно причин безработицы, связанных с материальным состоянием семьи военнослужащего, практически полностью подтвердилась: на первом месте оказалась неудовлетворенность материальным положением. Для большинства опрошенных женщин работа является источником дохода, т.к. уровень материального состояния семей военнослужащих невелик.
История профсоюзного движения в России
Профсоюзы России возникли позже, чем профсоюзы стран Западной Европы и Америки.
Образование профсоюзов открыло новый этап в развитии рабочего движения в России. Следует подчеркнуть, что по сравнению с Западом российские профсоюзы с самог ...
Численность населения земного шара
Предположение о возможной стабилизации численности населения в будущем вроде бы находит подтверждение в особенностях темпа роста в наше время: если на «переход» от 1 до 2 млрд. человек потребовалось 85 лет, и от 2 до 3 млрд. человек - до ...
Студенчество как субъект модного поведения: моделирующие
факторы
Наиболее активной и инициативной частью молодежи выступает студенчество. Студенческая молодежь высших учебных заведений представляет интерес как поколение, которое в силу значительного образовательного уровня, активного трудоспособного во ...
