Заключение
Страница 1

Пожилые и старые люди представляют собой особую категорию населения, которая крайне неоднородна по возрастным и другим характеристикам. Они больше, чем кто-либо, нуждаются в поддержке и участии. Именно в связи с данными обстоятельствами пожилые люди как особая социальная группа нуждаются в повышенном внимании общества и государства и представляют собой специфический объект социальной работы.

Для того, чтобы работать с пожилыми и старыми людьми, нужно четко представлять социальные и психологические проблемы пожилых и старых людей. В этой работе необходимо опираться на такие науки как, например, социологию, социальную геронтологию, гериатрию, психологию; опираться на данные социологических, психологических, социально-экономических и других видов исследований. Проблема социальной работы с пожилыми и старыми людьми имеет общегосударственное значение. Создана законодательно-правовая база социальной работы, в которой определены цели, задачи социальной работы; источники финансирования; сформулированы программы социальной защиты пожилых и престарелых.

Основными направлениями социальной работы с пожилыми и престарелыми являются:

4) социальное обеспечение и социальное обслуживание;

5) медико-социальная реабилитация;

6) социальное попечительство;

4) оказание психологической помощи.

Необходимость социально-бытового обслуживания, социального попечительства, медико-социальной и социально-психологической реабилитации лиц пожилого возраста возникает вследствие ограничения жизнедеятельности; изменения социального статуса человека; плохого материального положения. Все направления социальной работы тесно взаимосвязаны друг с другом и служат одной цели: восстановлению нарушенных или ослабленных, утраченных общественных связей и отношений, утрата которых произошла в результате возраста, тяжелого заболевания, инвалидности.

В дальнейшем необходимо:

- способствовать восстановлению атмосферы милосердия, гуманизма по отношению к пожилым и старым людям. Следует объединить усилия государства и церкви; возродить многовековой опыт работы в этой сфере.

- разрабатывать законодательную базу социальной работы с данной возрастной категорией;

- готовить кадры; разрабатывать социальные технологии.

- в связи с увеличивающимся значением работы центров социального обслуживания разрабатывать типовые проекты для строительства центров; выделять современную технику для этих центров;

- решать проблему занятости пожилых людей, для этого усовершенствовать законодательство о труде лиц пожилого возраста.

-- создать банк данных пожилых и старых людей, нуждающихся в конкретных видах помощи;

- улучшить качество медико-социальной помощи и психологической помощи.

Работающие

1

2

3 а

3 б

4 а

4 б

7 б

8

Ка

1

79

94

26

18

18

12

28

26

33

19

12

13

11

39

2

54

132

27

16

12

15

14

24

21

11

3

12

9

43

3

69

111

36

15

11

18

16

27

27

29

5

17

20

42

5

84

95

21

17

25

11

11

28

26

38

7

17

16

44

5

92

119

24

19

21

18

18

22

27

18

13

15

15

44

6

54

121

28

13

20

20

21

28

52

26

5

12

14

36

7

68

75

34

20

16

13

24

29

27

32

8

14

9

41

8

85

72

21

12

18

15

21

21

43

27

7

17

18

42

9

93

62

41

11

14

17

23

23

33

23

11

17

14

44

10

114

68

22

16

17

17

24

14

22

28

10

21

17

43

11

117

69

26

17

18

29

21

21

26

24

7

21

13

39

12

87

85

24

14

26

13

17

26

28

19

8

25

14

44

13

96

83

37

18

24

13

18

27

43

20

7

13

16

43

14

79

97

41

20

22

18

21

18

47

18

9

14

19

44

15

86

86

22

21

23

17

27

21

43

19

11

12

19

45

Ср. балл

83,8

91,27

28,67

16,47

19

16,4

20,27

23,67

33,2

23,4

8,2

15,87

14,93

42,2

Страницы: 1 2 3


Общая оценка уровня жизни
Разработка обобщающего (интегрального) показателя уровня жизни населения составляет одну из важнейших задач всей социальной статистики. Его необходимость не вызывает сомнений. Любая система показателей должна завершаться обобщающим показа ...

Социальное партнерство
Сотрудничество в целях предотвращения трудовых конфликтов на предприятиях обычно рассматривается в терминах социального партнерства. В широком понимании оно означает гармонизацию интересов различных классов, слоев, социальных групп, в узк ...

Основные методы сбора социологической информации
Методы социологического исследования (конкретные познавательные ориентации, подходы, приемы, способы и инструменты, используемые исследователями при изучении того или иного объекта) условно можно разделить на две группы: общесоциологическ ...

Поиск
Новое